實施人才強企戰略是公司持續健康發展的戰略要求,是公司實現全球化發展的內在動力。公司堅持“敬業愛崗、績效為榮、創新發展、以人為本”的價值觀,鼓勵奮斗者,獎勵貢獻者,大力推進人才市場化、職業化、專業化和國際化發展,緊緊抓住人才選、用、育、留等關鍵環節,優化人才隊伍結構,提高人才隊伍素質,激發人才隊伍活力,推動人的全面發展,為進一步增強公司核心競爭力、更好地促進公司全球化發展提供強有力的人才保證。